WORK ENVIRONMENT
錦福祉会の特徴
働きやすい職場をつくる
仕事と家庭の両立を応援します
錦福祉会は、「やまぐち男女共同参画推進事業者」に認定されており、男女ともに活躍できる環境づくりに注力しています。また、子育て中の方にはお子様が就学するまでサポートするなど、仕事と家庭の両立も支援。福利厚生の充実も図っており、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。
思い描くキャリアを支援
学びの機会を多数設けています
社内研修を頻繁に開催するだけでなく、外部研修への参加も積極的に行っています。福祉に関する資格の取得サポート(報奨金制度)もあるため、自身のスキルを伸ばすには絶好の環境です。また、若者の雇用・育成にも力を入れており、厚生労働省に「ユースエール認定企業」として認められています。
いつでも気軽に相談できる社風
職員全員で困った人を助けます
職員が口をそろえる「先輩や同僚に気軽に相談できる職場」という言葉こそ、まさに錦福祉会の社風です。福祉の仕事をしていると時折、悩みや不安を抱えることがあります。そんな時は、そばにいる職員に相談してください。必ず親身になってアドバイスをしてくれます。
事業所内はもちろん、各拠点間の連携もスムーズ。明るい雰囲気の中で仕事に打ち込めるはずです。
STORY
私たちの思い
働くあなたの「福祉」を守る。
私たち錦福祉会では、ご利用者様だけでなく、働くあなたへの福祉も施されていることが当然であると考えています。 安心して、長く勤めていただくために――。そのために、あなたに訪れる“人生の変化” “働き方の変化”を私たちは受け止めます。身近な人が病気になってしまった。お子様の晴れ舞台に参加したい。そんな時は、言いづらかったり休みづらかったりするかもしれません。 それでも、私たちに必ず相談してください。私たちが最も心を痛めるのは、あなたが一人で抱え込み、最善ではない結論を出してしまうことです。 まずは「あなた」が最優先。あなたが家族を大事にしているように私たちにとっても「あなた」は、大切な家族です。